市第四人民医院召开职工大会暨环节干部竞聘动员大会及医院绩效项目启动会

1月3日下午，鄂尔多斯市第四人民医院在东胜部五楼会议室召开职工大会暨环节干部竞聘动员大会及医院绩效项目启动会。医院全体领导班子成员，各科室职工参加了会议，部分值班职工通过腾讯会议方式参会。

会议伊始，分管副院长赵鹏对医院绩效管理发展作了深入介绍。他表示，为更好适应医院发展规划及绩效管理要求，充分发挥我院职工的主观能动性，将绩效管理与医疗质量管理有效结合，有助于全面提升我院整体医疗服务质量，为此我院引入了新的绩效管理咨询公司——上海蓬海涞讯科技有限公司，将制定与医院发展、职工诉求相匹配的绩效考核及分配方案。

接着院长孙利东强调了绩效管理工作的重要性，并介绍了四院一路发展的瞩目成就，要求全院职工满怀希冀，投入到四院新的发展和建设当中。他深切寄语广大职工，要端正态度，兢兢业业，敢想敢干，团结协作，为人民群众提供优质的医疗服务，为精神卫生事业的高质量发展做出应有的贡献。

随后党委书记王军对医院环节干部竞聘工作进行了动员部署，他提出三点意见及要求：一是统一思想，充分认识此次竞聘工作的重要意义；二是端正态度，严肃认真对待此次环节干部竞聘工作；三是遵守纪律，按规定扎实做好环节干部竞聘的各项工作。他希望通过广大职工的积极参与，圆满完成本次环节干部竞聘选拔工作，不断开创医院干部队伍建设的新局面，为医院发展战略注入新的活力。

本次竞聘坚持公开透明、公平公正、择优聘用的原则，旨在为职工搭建平等竞争的职位晋升平台，拓宽人才甄选渠道，进一步优化干部队伍结构。让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，增强团结、树立正气、凝聚力量，形成风清气正的选人用人良好氛围，助推我院高质量动态发展。